Führungspositionen für Frauen

Die Ausgabe 2017/01 der Zeitschrift if:faktum widmet sich dem Thema Führungspositionen für Frauen. Derzeit arbeiten zwar mit 65 % nur geringfügig weniger Frauen als Männer (71 %), doch in den Führungsetagen dominieren immer noch Männer. Der Frauenanteil der Geschäftsführungen in den Top-200-Unternehmen lag 2015 bei 5,9 % (Quelle: Arbeiterkammer Wien). Zudem stieg die Teilzeitquote bei Frauen von 27 % im Jahr 1995 auf 47 % im Jahr 2014.

Obwohl Frauen auch in Vorarlberg inzwischen so gut ausgebildet sind wie nie zuvor, sind sie in Entscheidungs- und Führungspositionen stark unterrepräsentiert. dies zeigt eine im Herbst 2016 veröffentliche Erhebung zur Vertretung von Frauen und Männern in den bereichen Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Soziales, Medien, bildung, Wissenschaft, Sport und Kultur. Während in Vorarlberger Unternehmen nur wenige Frauen in einer Führungsposition sind, liegt der Frauenanteil im Kultur- und Sozial- bereich sowie in der Gesundheit und Pflege signifikant höher.